Интерактивная или доступная для заполнения. Для таких форм. Dec 26, 2017 - Вы предприниматель или руководитель небольшой фирмы и хотите подать уведомление о переходе на «упрощёнку»? Инструкции см. В разделе Заполнение pdf-форм. Для заполнения.

1. Формы Print Для Заполнения Уведомления О Подтверждении Проживания
2. Формы Print Для Заполнения Уведомления Об Обработке Персональных Данных
3. Формы Print Для Заполнения Уведомления О Наличии Иного Гражданства

Миграционный учет имеет уведомительный характер, за исключением случаев, предусмотренных федеральным конституционным законом или федеральным законом. Миграционный учет включает в себя регистрацию по месту жительства и учет по месту пребывания. Порядок и сроки, а также перечень документов, необходимых для осуществления миграционного учета установлены Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по осуществлению миграционного учета в Российской Федерации, утвержденным приказом ФМС России от 29 августа 2013 г. Памятка по заполнению заявления регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства 1 Заявление о регистрации подается в течение 7 рабочих дней с даты получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание или вида на жительство либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения.

Куда обращаться для регистрации по месту жительства или для постановки на учет по месту пребывания?. Учет иностранных граждан по месту пребывания.

Основания и порядок снятия иностранных граждан с учета по месту пребывания. Регистрация иностранных граждан по месту жительства. Основания для снятия иностранных граждан с регистрации по месту жительства. Перечень документов, которые заявитель вправе предоставить по собственному желанию.

Процедура постановки на учет по месту пребывания. Срок временного пребывания иностранного гражданина. Документы, необходимые для регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства.

Глобализация и постепенное стирание границ — одна из примет нашего времени. По разным причинам люди меняют свое место жительства и, соответственно, работы. Многие предприятия, опять же по разным причинам, приглашают к себе работать иностранцев.

Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. В действие вступил.

Как теперь подавать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина 2018 (бланк УФМС в прошлом)? Мы рекомендуем заполнять подготовленные нами редактируемые pdf-формы, все новые бланки можно скачать в нашей статье. Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина Начнем с того, что напомним: хотя законное оформление иностранцев — достаточно сложное мероприятие, нелегальное их оформление — почти гарантированные неприятности для предприятия и большие штрафы. Так что если работодатель принял решение о найме иностранного специалиста, придется потратить определенные усилия на его правильное оформление.

Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов пять:. Временно пребывающие — такие иностранцы работают по визе или миграционной карте.

Временно проживающие — уже получили разрешение на временное проживание. Постоянно проживающие — иностранцы, имеющие вид на жительство. Граждане стран — членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия). Беженцы или граждане, получившие временное убежище в Российской Федерации. Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении рабочего места (но не налоговую — эта обязанность работодателя была отменена после принятия изменений к ).

Куда подавать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — в МВД в сфере миграции по месту нахождения юридического лица. Важно помнить, что принять на работу можно не любого иностранца (не относится к жителям ЕАЭС), а лишь того, которому разрешено работать на территории Российской Федерации. Такое разрешение бывает двух видов:. Разрешение на работу, которое получают «визовые» иностранцы. Трудовой патент, который получают безвизовые и беженцы. Рассмотрим, как грамотно подать уведомление о принятии на работу иностранного гражданина. Срок подачи уведомления, юридическому лицу необходимо не позднее чем за три рабочих дня сообщить об этом факте в территориальное подразделение бывшей ФМС, которая с перешла в ведение МВД и теперь называется Главное управление по вопросам миграции (ГУВМ).

Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно. Еще раз: уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — срок подачи составляет три дня, за несоблюдение этого срока работодатель будет привлечен к административной ответственности или, проще говоря, получит штраф, о размере которого расскажем ниже. Если порядок оповещения государственных органов будет нарушен, то законом (ч. 4 ) предусмотрены следующие штрафные санкции:. для граждан — от 5000 до 7000 рублей;. для сотрудника организации — от 35 000 до 70 000 рублей;. для организации, индивидуального предпринимателя — от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Аналогичные штрафы предусмотрены и в случае обнаружения ошибок в поданном заявлении. Как отчитаться в МВД об иностранных работниках Итак, на подачу уведомления в ГУВМ о работе иностранного гражданина у нас есть три рабочих дня с момента подписания трудового соглашения. Наше законодательство разрешает использовать следующие способы отправления уведомления:.

Отнести в отделение ГУВМ в бумажном виде. В таком случае сотрудник ГУВМ, принимающий этот документ, проверяет правильность заполнения и корректность предоставленных данных. При личной подаче следует иметь с собой документы, удостоверяющие полномочия и личность уведомителя.

Отправить по почте. В этом случае отправление нужно оформить как письмо с объявленной ценностью, к которому следует приложить опись вложения и два экземпляра уведомления о вручении. Один из них (с отрывной частью) будет храниться на почте в течение года, а второй будет отправлен в ГУВМ. После доставки письма адресату вы получите часть бланка с отметкой о вручении, что является доказательством своевременного исполнения установленного законом информирования ГУВМ о приеме иностранного гражданина на работу. По электронной почте, если такая возможность предусмотрена местным отделением ГУВМ.

Через сайт государственных услуг (данный вариант может вызвать определенные затруднения). Теперь рассмотрим подробнее само уведомление о принятии на работу иностранного гражданина 2018 (бланк). Образец заполнения уведомления о приеме иностранного гражданина 2018 года Страница 1. Основное уведомление о приеме на работу иностранного гражданина (бланк) содержится в приложении № 13 к Приказу МВД России от № 11. Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (заполняемая pdf-форма) Приложение № 13 в формате word Уведомление о приеме на работу иностранца в формате excel Все бланки претерпели некоторые изменения, но основные требования остаются прежними. Записи должны быть на русском языке.

Писать нужно разборчиво, бланки с зачеркиваниями, исправлениями, сокращениями считаются недействительными. Данные, написанные латиницей в удостоверении личности иностранца, можно переносить в форму тоже латиницей. В бланк вам потребуется внести следующие данные:. Сведения о работодателе:. полное название и форма собственности (для физических лиц — Ф.И.О.);.

статус (юрлицо, ИП, адвокат, физическое лицо и т. Д.);. номер в ЕГРЮЛ;. код основной деятельности по ОКВЭД;. КПП и ИНН (при наличии);.

юридический адрес и телефон. Информация о работнике:. Ф.И.О.;. дата и место рождения;. гражданство;. данные паспорта (или другого удостоверения личности);.

номер и дата миграционной карты;. номер патента (разрешения на работу);. адрес регистрации по месту пребывания и дата постановки на учет;.

Формы Print Для Заполнения Уведомления О Подтверждении Проживания

профессия и другая информация о трудовой деятельности;. род договора, заключенного с работодателем (трудовой или гражданско-правового характера). Заявление должно быть подписано и скреплено печатью предприятия. В случае электронной подачи требуется электронная подпись. Уведомление при расторжении трудового договора Оповещение об увольнении — тоже достаточно жестко регламентированный процесс, ошибки в котором могут дорого стоить.

Формы Print Для Заполнения Уведомления Об Обработке Персональных Данных

Пошагово процесс информирования ГУВМ об увольнении сотрудника-иностранца выглядит так:. Заполнить бланки уведомлений об увольнении.

Формы Print Для Заполнения Уведомления О Наличии Иного Гражданства

Проверить заполненные бланки на ошибки. Поставить печать организации. Подать документ в ГУВМ лично или по почте (аналогично подаче заявления о найме). Проинформировать ГУВМ о прекращении трудового договора с иностранцем нужно в течение 3 дней с момента прекращения рабочих отношений и на каждого увольняемого работника отдельно. Бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином (заполняемая pdf-форма).